在去年举办的第二十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨首届烟草物流岗位技能竞赛中，河南省烟草专卖局（公司）5名选手参赛，4人跻身省级烟草专卖局（公司）获奖选手名单，其中一人斩获个人总成绩第一名，实现了河南烟草商业系统在技能竞赛上的历史性突破。
事业兴旺，关键在人。近年来，河南烟草商业系统物流条线持续抓好员工培训、建好人才队伍、加强岗位练兵，积极构建选才、育才、炼才并重的人才培养体系，锻造出一支专业技能精湛、业务能力突出的高素质物流队伍。
不唯成绩论英雄
2022年3月，河南省局（公司）成立首届烟草物流岗位技能竞赛备赛团队，从各地市级局（公司）选拔的30名备赛选手迅速集结起来。
30名选手中，有多次参加省赛的老将，也有缺乏竞赛经验的新兵，如何选拔、选拔什么样的选手成为备赛面对的第一个难题。
“不以竞赛论成败，不唯成绩论英雄。我们要通过备赛选拔，培养一批理论扎实、技能过硬的复合型人才，而不是单纯的‘竞赛型选手’。”在第一次备赛动员会上，河南省局（公司）备赛主教练张国华表示。
备赛期间，河南省局（公司）教练团队以培养“优秀内训师+卓越管理者”复合型物流人才为标准，创新采用“三段式”选拔机制、全方位评价机制等，打破“唯成绩论”框框，全面、立体评价选手状态，极大提升了选手的参赛信心、协作意识和综合素质。经过大半年的备赛磨炼，6名选手（含1名替补选手）脱颖而出。
竞赛结束后，备赛团队凭借备赛期间的历练，返回工作岗位后不断取得新的成绩——教练组成员翟腾飞领办的技能大师工作室被列入河南烟草商业系统首批技能大师工作室，专职教师张静被确定为河南烟草商业系统青年科技托举人才，参赛选手易楠成为首批河南烟草商业系统高技能带头人之一。
“竞赛落下帷幕，但打造高素质队伍的步伐一刻也没有停止。”张国华表示，通过组织竞赛，他们将实现个人价值与推动企业发展紧密结合，一批新兵老将逐步成长为本单位物流领域的岗位尖兵、行家里手。
精准育才筑基石
因材施教，如良匠琢玉。聚焦不同类别人才的专业化水平和自身特点，河南省局（公司）实施了差异化、个性化的培训方案。
“以往，设备管理方面的培训侧重基础理论讲解，与实操有着较大程度的脱节，培训效果难以达到预期。”在开封市局（公司）卷烟物流配送中心经理茹昊看来，设备故障处理效率直接关乎卷烟物流分拣效率和服务质量，但员工相关技能水平有待提升。
对此，河南省局（公司）物流处打破常规，打造“轻理论、重实操、广交流、勤测试”的设备管理培训模式，组织员工到各市局（公司）物流配送中心进行集中培训，邀请相关设备厂商专业工程师进行全流程实操教学，引导员工真学、真会、真懂、真用，储备了一批重安全、善操作、会保养、懂管理的物流设备专业能手。
设备管理现场实操培训只是河南省局（公司）开展精准育才系列培训的一个缩影。
每年，河南省局（公司）物流处都会开展物流条线教育培训需求调研，结合工作实际和人才培养需求，建立年度物流教育培训计划，针对性提高各类人才的综合素质，促使全省烟草商业系统物流队伍活力全面迸发。
“以前，大家上班都是埋头苦干，想提高就只能自主学习。现在是缺什么人才各单位就培训什么人才，想成为哪方面的人才各单位就培养哪方面的技能。”近日，在河南省局（公司）举办的高技能人才培训座谈会上，焦作市局（公司）卷烟物流配送中心主任王小庆由衷地说。
从开展物流师职级鉴定到组织创新人才集训，从精心选拔物流内训师到定向选树高级物流管理人员，河南烟草商业系统物流条线培训形式更加多样、内容更加丰富，以训促干、以干育人的良好氛围已然形成。
创新攻关提技能
人才是第一资源，创新是第一动力。
如何盘活资源释放创新活力？河南烟草商业系统物流条线坚持问题导向、目标导向，充分发挥创新攻关在人才培养中的重要作用。
“我们以创新工作室为平台，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。”河南省局（公司）物流处处长刘兵表示，他们通过创新最大限度地激发了各类人才的创新潜能。
依托河南省局（公司）机关张国华创新工作室、许昌市局（公司）劳模和工匠人才创新工作室、洛阳市局（公司）李蓓创新工作室等重点创新平台，河南省局（公司）着力整合创新资源、优化创新机制，让创新资源与创新需求紧密对接，促进产、学、研、用高效融合，加快形成创新驱动发展的新模式、新机制。
重点创新项目攻关中，河南省局（公司）发布揭榜令，号召物流条线各创新工作室创新人才主动加入，凝聚集体智慧加快创新进度，同步培养出一批懂业务、善创新的复合型人才。
2022年，国家烟草专卖局通报表扬了由河南省局（公司）物流处牵头各单位创新工作室完成的“基于提升异型卷烟分拣效率的技术研究”行业核心竞争力课题。
自2020年以来，河南烟草商业系统物流条线荣获中国物流与采购联合会科技进步奖3项、行业优秀质量管理小组成果奖2项，取得各类专利及创新奖励30余项，在物流装备、精益物流和智慧物流等专业方向共培养创新专家13名，为物流高质量发展注入了强大动力。
尊重人才成长规律、明晰人才发展路径、完善人才培养机制，河南烟草商业系统形成了青蓝相继、薪火相传的干事创业生动局面，为建设一体化、智慧化、绿色化的烟草现代物流体系提供了强有力的人才支撑。
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