莱芜市局（公司）“转提优保促”有序推动党建工作提质增效

近日，莱芜市局（公司）通过实施“转提优保促”五项举措，不断强化质量意识，持续推动全市系统党建工作提质增效。

“转”变观念强担当。围绕工作提速，系统梳理岁末年初重点事项，制定“路线图”，逐项逐条明确工作标准、完成时限和责任人，并实行销号管理，引导各级负责人把更多时间、更多精力投入到干事创业、担当作为上。

“提”升效率抓基础。围绕工作提效，对照上级党建工作标准要求，通过培训宣贯、专项检查、座谈交流等形式，上下联动及时沟通，狠抓基础工作执行率。

“优”化措施抓重点。围绕工作提质，抓细抓实模范机关建设、党建品牌创建等年度重点工作，通过分析总结、现场验证、改进提升等方式，逐项逐条开展集中调度和诊断研判，确保上级重点工作部署要求落地生效。

“保”障完善抓结合。围绕岁末年初工作，坚持与当前工作实际相结合的原则，及时下发“提示单”，让各党支部、党小组和党员干部更好的结合本职工作抓落实。

“促”进提升谋长远。围绕稳中求进、进中提质，按照省局（公司）党组关于“五个新”的目标任务和“五个聚焦、五个提质增效”的部署要求，提前谋划新年度党建工作思路，制定政治建设示范、主体责任牵引等4个工程的具体措施14条。