近日,山东省沂南县烟草专卖局(分公司)采取多项措施,助力考核工作提质增效。
优化考核体系。认真梳理工作流程,深入查找工作推进过程中的难点、堵点问题,群策群力研究可行性对策,扫清流程障碍,助力考核工作高效有序开展。
强化考核监督。增加常规考核频次,通过考核传导压力,进一步提高相关部门的重视程度;健全考核整改机制,组织考核人员对整改情况进行二次考核,从严从细抓整改,真正达到“以考促升”目的。
注重结果运用。科学优化积分管理体系,精准衡量员工贡献度,将个人贡献度作为评优树先的重要参考依据,以“亮数据、找差距”为聚焦点,补齐员工能力短板,切实增强员工创新意识。
© 版权声明
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。
THE END
暂无评论内容