玉溪中支和谐“如虎添翼”
近日，玉溪中支深入贯彻党中央和上级纪委关于创建和谐稳定平安纪检监察机关决策部署，坚持统筹发展与安全、党内监督与外部制约，着力打造安全稳定的和谐机关。
一、和谐文化入人心
玉溪中支始终把加强和谐文化建设作为提升机关凝聚力和向心力的重要载体。他们以“家”文化为核心，推出“家”文化系列活动，如“家”文化助廉座谈会、“家”文化家庭日、“家”文化大盘点等，增强干部职工对“家”的认同感和归属感。
同时，中支还坚持以人为本，关爱干部职工身心健康。推行弹性工作制、建立心理疏导室、开展职工健康体检，切实保障干部职工合法权益。这些措施有效激发了干部职工的工作热情，营造了和谐温馨的工作氛围。
二、平安建设筑牢根基
玉溪中支始终把平安建设作为机关管理的一项重要任务。他们建立健全平安建设工作机制，成立平安建设领导小组，明确职责分工，落实责任到人。定期开展安全隐患排查整治，加强消防设施建设，完善应急预案，提升应对突发事件的能力。
同时，中支还积极与公安机关等部门建立联防联动机制，加强技防设施建设，安装监控探头、门禁系统等，形成了一体化平安网格。这些措施有效保障了机关安全稳定，为机关正常工作和干部职工人身安全提供了有力保障。
三、稳定工作齐抓共管
玉溪中支高度重视稳定工作，坚持源头预防和综合治理相结合，深入开展隐患排查整治。他们建立健全矛盾纠纷排查调处机制，及时化解干群矛盾，切实维护机关稳定。
同时，中支还加强纪检监察干部队伍建设，提高干部职工政治素质和业务能力。通过开展警示教育、监督执纪、专项整治等活动，增强干部职工纪律意识和廉洁意识，营造了风清气正的政治生态。
四、纪检监察外部制约不断加强
玉溪中支始终坚持党内监督与外部制约有机结合。他们主动接受社会各界监督，建立了社会监督员制度，定期邀请社会各界人士对中支工作进行监督评估。同时，中支还积极与检察院、公安机关等部门建立协作机制，形成反腐败合力，增强纪检监察工作透明度和公信力。
五、机关作风持续改进
玉溪中支坚持从严管理，狠抓机关作风建设。他们严格执行中央八项规定精神，深入开展“四风”问题专项整治，从严从细整治形式主义、官僚主义等问题，着力打造勤政廉洁高效务实的机关作风。
同时，中支还探索建立“首问责任制”、“限时办结制”、“廉政风险防控机制”等制度，不断提高机关服务质量和工作效率，树立纪检监察机关良好形象。
玉溪中支和谐“如虎添翼”的创建，促进了纪检监察机关健康和谐发展。这不仅提升了机关凝聚力和向心力，保障了机关安全稳定，而且有力推动了纪检监察工作高质量发展，为玉溪市经济社会发展营造了良好的政治生态和法治环境。
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