安徽亳州市局（公司）物流中心开展绩效面谈提升全员工作水平

目前，安徽省亳州市烟草专卖局（公司）物流中心开展员工绩效面谈活动，找准切入点、认清发力点、把握关键点，促进思想转变、工作优化、效率提升。

本次绩效面谈采取各部门负责人与部门员工“一对一、面对面、零距离”的方式，从工作业绩、行为表现、知识、经验、技能等方面进行沟通，将员工绩效表现通过正式渠道反馈给他们，让员工全面了解自身情况，以达到改善绩效的目的。

既号脉问诊，又传导压力，此次活动让全员对工作绩效有了准确认识，达到了补短板、强弱项、提质效的目的。