2023 年12 月28日，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）组织县局（分公司）领导及全体干部职工，收听收看市局（公司）主要负责人《云南省烟草商业工作人员违法违纪行为处分规定》讲座。
讲座上，市局（公司）主要负责人以《云南省烟草商业工作人员违法违纪行为处分规定》为主题，重点对《云南烟草商业工作人员违纪违法处分规定》的指导思想、原则和适用范围、关于违纪、纪律处分与违纪类型、烟草商业系统违纪行为剖析等几个方面，对《云南烟草商业工作人员违纪违法处分规定》进行了深入浅出地解读。并结合烟草商业系统的具体实际，对可能出现的违纪行为进行了剖析。要求同志们严格对照《规定》，规范自己行为，同时，要加强相互监督。
师宗县局指出，《云南烟草商业工作人员违法违纪行为处分规定》是根据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国劳动合同法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规、党内法规以及行业有关规定制定的，《处分规定》的出台，是云南烟草商业各级单位对工作人员违法违纪行为处分的一把标尺，将为云南烟草商业进一步加强反腐倡廉建设、规范“两烟”生产经营秩序、推进高质量发展提供重要的纪律保障。
师宗县局要求，各支部、各科室要将《云南烟草商业工作人员违法违纪行为处分规定》传达到每一个干部职工，要认真领会文件精神，积极做学法、守法、尊法的好干部好员工，并做好传达学习记录。把学习贯彻《处分规定》作为当前一项重要政治任务，召开专题会议，层层传达部署，要求全体员工提高思想认识、增强行动自觉，深入学习关键内容、认真领会核心要义，做到融会贯通、学以致用。把学习贯彻《处分规定》纳入县局党员及各部门月度学习培训计划，县局对学习情况进行监督，并纳入部门月度考核，切实把学习贯彻工作落实落细。利用“三会一课”“主题党日”“廉政教育日”等多种载体，通过领导干部带头学、部门集中学、员工自主学等方式，广泛开展学习宣传和教育培训，推动法律要求真正转化为干部员工的日常工作和行为自觉。
通过学习，更加明白，我们日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，要做到令行禁止，不触碰“红线”，否者，就要接受《处分规定》对工作人员违纪违法进行惩戒的决心和力度。通过学习、座谈，将由纪检监察部门牵头，加强对工作纪律的检查，督促各部门把每一条规定逐一落实，执行到位，对违反《处分规定》的行为坚决处理到位。同时以《处分规定》为契机，加强县局（分公司）队伍作风建设，严肃工作纪律，切实增强工作责任心，促进工作效率和服务水平不断提升。
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