广东广州天河区局（分公司）研发“员工考学一体化平台”

为持续推进技能人才队伍建设，增强技能鉴定培训工作实效，近日，广东省广州市天河区烟草专卖局（分公司）运用智能算法，基于钉钉宜搭系统开发“员工考学一体化平台”，以专卖技能鉴定培训工作为试点，将线上与线下的学习资源、教学管理和考学服务融为一体，为学员提供更为全面便捷的学习方式，构建“点单式”“个性化”培训新模式。

制作“掌上课程”助力线上“自主学”。将鉴定科目的传统大课程分为多个小课程，针对考点分类定制课程，共细分为17类267个鉴定知识点，员工可通过电脑端和移动端随时随地进行学习，提高了技能鉴定培训效率和便捷性。

引入“指尖练习”助力随堂“模拟考”。该平台建立技能等级线上备考题库，提供随堂练习和模拟测试功能，员工可通过线上练习，及时检验知识点掌握情况，巩固学习成果。

构建“考生画像”助力问题“快速查”。利用数据分析模型，通过员工历史答题情况和易错板块，找出知识薄弱环节及对应的鉴定模块，帮助员工快速定位问题、制定学习提升计划，有侧重地进行攻关突破。

提供“私人定制”助力考学“智能化”。运用智能算法对实时数据进行统计分析，精准掌握每位员工的学习需求和掌握情况，进而为他们推荐对应的讲师辅导课程及个性化的学习方案，实现学习辅导个性化、智能化。