广东广州从化区局（分公司）扎实推进绩效管理工作

近日，为充分发挥绩效考核对员工的激励作用，广东省广州市从化区烟草专卖局（分公司）立足农网建设示范区、线路创建等重点工作，从三个方面入手，持续推动绩效考核工作提质增效。

紧盯考核指标，精准靶向发力。聚焦考核任务，召开绩效考核激励工作会，精准明确自身优势及短板，突出重点、强化措施、精准发力，推动考核指标争先进位。

紧贴工作实际，采取奖惩并举措施。通过专项考核奖优励先、鞭策后进，以双向激励的方式强化考核结果运用，并对考核结果和存在问题进行跟踪问效管理，进一步提升绩效考核工作实效。

紧抓督促检查，推动工作落地落实。由专项考核小组定期进行结果抽查，确保落实有力，并进行阶段性工作弱点、难点分析总结，实现新提升、新突破，形成闭环管理。